№

Модули

Наполнение

модулей

Сроки

Результат

Стоимость и условия оплаты
1.

Подбор топ-руководителей на ключевые вакансии

 
  • Формирование и согласование профиля на подбор кандидата;
  • Размещение запроса на поиск;
  • Проведение поиска, обработка резюме и предварительные собеседования;
  • Подача отобранных резюме Заказчику на согласование;
  • Подготовка отчета по выбранным кандидатам Заказчику.
  • Перечень задач и индикаторов на исп.срок (критерии прохождения).

14-20 дней на 1-ого человека
  • Согласованный профиль на подбор;
  • Размещены заявки на специализированных сайтах;
  • Отобранные претенденты (минимум 3 человека на 1 вакансию);
  • Отчет с описанием характеристик претендентов.
  • Участие в заключительном собеседовании с Заказчиком (по желанию Заказчика).
  • Перечень задач на испытательный срок.

1 мес. ЗП  подбираемого кандидата (после исп. срока), но не ниже 18 тыс.грн.

Предоплата 50%.

В случае не прохождения исп. срока сотрудником (согласно критериям), подбор 1 сотрудника бесплатно.